注意事项
适用于自己的Tips：
还是要填内推码的（不然啥都不知道太痛苦了><）
问清楚HR是哪个部门
Boss没读到就多去问问，有时候是真的消息太多了
简历上要写邮件，不然HR还要再找你一次，太麻烦了
简历上的（能）实习时间最好 > 4个月
同一时间只能有一个岗位在流程中，如果不感兴趣及时找HR结束流程
脉脉和boss上这种时候要搜关键字26届，不然会有25届竞争大
实习僧也是可以考虑的，比boss更方便
面试过程的tips
来源于别人，我目前还没这么厉害TAT
能而示之曰不能，要点就是你要让面试官觉得有一个点你好像知道，但是只知道一点点。要达成这个目标，首先是从表情上来说，你需要露出适当的心虚的表情。比如说眼神突然看向别的地方，飘忽不定；或者说话的时候语调突然发生变化，显得中气不足那样。我有一个简单的技巧，你只要在回答的时候想想你某次撒谎被父母吊着打的经历，脸上估摸着就会带上不自然、心虚的表情。而后，也可以通过一定的说话技巧来表达。第一个技巧是在说话的时候故意引入一些停顿，仿佛你一时没想起来，或者对这个主题并不是很熟悉的样子。比如说在讨论到 Kafka 为什么高性能的时候，你可以故意在讲了两三个点之后卡顿一下，而后再提起下一个点。
（...假设你在前面已经回答了零拷贝之类的点，而后卡顿一下），Kafka 还设计了端到端的压缩机制，进一步提高性能。
第二个技巧是在讨论到一些地方的时候，你故意含糊不清。比如说你在回答和降级有关的问题的时候，你可以提起：
使用降级的时候，有一个潜在的隐患，就是可能在从降级中恢复过来的又再一次进入降级。...（注意这里你连抖动这个词都没有提及，面试官就有可能认为你不知道或者不太记得这个概念了，后续就会追问你如何抖动以及相关的解决方案）
第三个技巧是他预期你会深入阐述的地方，你只是点到即止，并没有深入阐释。这通常是在回答当前问题的最后，假装不经意的提起某个东西，但是你又并不深入解释。举个例子，当你在回答自增主键的时候，你可以在最后提一下分库分表主键的问题：
但是并不是说所有的场景都能使用自增主键，比如说在分库分表之后就并不一定能够使用自增主键了。
在这里，按照一般人的想法，肯定是进一步指出分库分表的时候应该怎么解决主键问题，而如果你适时停下来，他就会进一步追问你。\
分享会
内容和自存tips差不多，更加细节
威哥分享一下我这段时间投简历的一些tips投递：
邮箱和电话号码一定要写，尤其是在boss和实习僧上投，没写的话hr看到你的简历不错，但还要再问一下你的邮箱，增加沟通成本，我的一次字节约面就是因为邮箱给的不及时没了
官网投递最好填内推码，我美团和字节海投，结果流程几乎全部卡在简历筛选中
同一时间只能有一个岗位在流程中，如果不感兴趣（如语言或方向不感兴趣）及时找HR结束流程
Boss投简历最好选HR在线的时候，不然很容易已读不回，在线但还是没读到就多问问
脉脉和boss找岗位要搜26届的关键词，不然会有25届也来投递，竞争大
约面
约面的时候问清楚HR是哪个部门哪个岗位，不要hr一打电话过来就好好好答应约面，知道岗位后针对性更强（我第一次腾讯面试面的时候才知道是python开发，虽然说语言没那么重要，但知道的话起码有点底气，如果语言不通面试官更多的会考察通用知识如数据库，中间件等等
写简历
推荐写简历网址：https://codecv.top/templates免费无限下载【重点】，可以写两套简历，调整字间距，支持md格式微调等等
一份简历一般可以分成【个人信息】【专业技能】【实习经历】【个人项目】
个人信息放在最上面，【专业技能】和【项目】你对哪个更有把握就把哪个放在上面（有些HR和面试官会喜欢专业技能放前面的，因为这样可以快速判断是否和岗位匹配，先写技能再写项目也符合认知逻辑；但是如果你有实习经历/对自己的项目足够自信，也可以把实习项目放前面，因为专业技能大家都大差不差，把亮眼的经历放前面更容易让面试官对你感兴趣。就我个人是把实习项目放前面了，每次一上来都是先被拷打实习，然后在问实习的过程中顺便问问八股）
【个人信息】
邮箱和电话号码一定要写，尤其是在boss和实习僧上投，没写的话hr看到你的简历不错，但还要再问一下你的邮箱，增加沟通成本，我有次字节约面就是因为邮箱给的不及时没了
要写 本科，单写年份被面试官问过是本科生还是研究生多读了一年oO
【项目经历】
最基本的：统一字体，写满一面，关键词加粗，不要出现几个字单独一行，不要过于夸大数据等等
项目亮点怎么写：把八股融入项目亮点。比如说后端开发有一个常问的八股是优化mysql查询，那我们就可以写一条项目亮点为【多维度优化SQL语句，修复索引失效、模糊查询等导致查询缓慢的问题，将查询时间缩短近1/3】这样写的好处是：①面试官现在也不太喜欢面试者死记硬背八股，更喜欢你对八股有自己的理解思考和应用，在这个过程中你还可以和项目业务扯上关系，体现你既懂技术又会思考业务；②把优化查询一个比较宽泛的知识点缩小到了你可以提前准备的范围里（模糊搜索，索引失效）；③使用了star法则：情境：发现模糊查询等多个因素导致SQL查询缓慢；任务：分析并优化SQL方法，以提升查询效率；行动：通过多维度优化，包括索引调整、模糊查询优化和查询结构改造等，减少了性能瓶颈；结果：SQL查询时间缩短近1/3，系统响应速度显著提升。④有量化结果，直观；
【专业技能】
这个没什么好讲的，都是在网上抄的，自己熟悉哪一块就加粗注意写上去的一定要都会，每一个点都可能会被问到
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