第一章 人生有限公司

人生商战

我们大多数人的商业模式是“出卖时间”或“出卖技能”。

人生商业模式大体上可分为四种：第一，无杠杆卖时间，即单位时间只能卖一次，且只能卖给一个人，公司的雇员和小企业主（包含小型淘宝店家）一般属于这一类；第二，有杠杆卖时间，即单位时间可以卖多次，且可以卖给多人，卖出的份数和客户数与杠杆比例相关，杠杆比例基本受制于其个人品牌，艺术家一般属于这一类；第三，花钱买时间，真正的企业家属于这一类，他们获利的秘密在于“他人的时间和他人的金钱”，这就是企业家借贷和雇人的致富秘密；第四，花钱买“厉害的人”的时间，价值投资者则属于这一类。

无杠杆卖时间的弊端：

1. 看不到财务自由的希望，除了想方设法去挣更多的工资，没有其他出路。

2. 所有工作选择都必须以“涨工资”为第一标准，无论是在公司内调整还是出去寻找机会。

3. 在兴趣爱好上的投入捉襟见肘，虽然家人可能很支持自己发展兴趣，但是每次拿出一大笔钱来购买相机、电脑以及其他电子产品时，还是有一些歉疚感。所以更多的时候都是压抑自己这方面的欲望，到最后则慢慢放弃了兴趣爱好本身。

“被雇佣”是一条越走越难、越走越窄、越走你的竞争对手越多（相对于机会）、越走收益与风险越不成正比的道路，你就应该放弃被雇佣的执念，选择其他三条康庄大道中的至少一条。

警惕竞争

人们是容易对竞争上瘾的，因为竞争具备成瘾的一切机制，包括给你压力，惊吓你，诱惑你，逼迫你使出全力，给你留有获胜希望，不断地刺激你，很少一下子击垮你。

当你围绕自己的优势做事时，你关心的不是竞争，而是能否真正着眼于长期目标，能否充分发挥自己的优势。

主要步骤就是：回归初心、围绕优势、着眼长期

忘记扬长补短

怎样把一定范围的相对优势变成更大范围的优势甚至是绝对优势？先在周围的100人中发挥这个优势，在这方面让大家对你刮目相看。在此基础上，你可以继续投入资源精进这项能力，从而在这个领域获得更加快速的成长。这就是关注优点，持续投入发展优点能带来正向循环。

“热爱”是最好的天赋

如果你想造一艘船，那么不要鼓励人们去伐木、去分配工作、去发号施令。你应该做的是，教会人们去渴望大海的宽广无边和高深莫测。——《小王子》

重视的优先级应该是见识>能力>收入。但大多人正好相反，在该追求见识的年龄只关注个人能力，在该提升个人能力的时候只看重收入。

我曾经问过李想（车和家CEO），什么是智慧？他的回答如下：“我觉得就是知道自己内心想要的是什么，也知道自己可以放弃什么，知道自己应对什么承担责任。内心自信，有所为，有所不为。”

其实关于放弃的原则只需明确一点，即你最想要什么，为了你最想要的你可以放弃什么。

不要拿自己固定的时间去换固定的钱，这个从长远来看是不划算的，因为你无法保证自己单位时间内的生产率一定会提高。